株式会社ジェイエスピー
代表取締役 壁谷保志
1962年11月14日 愛知県蒲郡市生まれ
代表取締役 壁谷保志
1962年11月14日 愛知県蒲郡市生まれ
1.私たちの責任
企業の責任は、健全な経営による継続的なサービスの提供、利益の社会還元(納税)、社員の生活保証である。
企業の責任は、健全な経営による継続的なサービスの提供、利益の社会還元(納税)、社員の生活保証である。
2.私たちの努力
健全な経営は、お客様に必要とされることで実現できる。私たちはお客様に感動と満足を提供するために常に創意工夫を継続して行わなくてはならない。
3.私たちの未来健全な経営は、お客様に必要とされることで実現できる。私たちはお客様に感動と満足を提供するために常に創意工夫を継続して行わなくてはならない。
企業においてもっとも大事な経営資源は人材である。私たちは、社員にやりがいと誇り、希望を持って働くことができる未来を用意するために全力を尽くす。
1.可能性を追求すること
可能性の追求はすべての始まりであり、可能性の放棄はすべての終わりである。
可能性の追求はすべての始まりであり、可能性の放棄はすべての終わりである。
2.感動する感性を持つこと
感動は想像を豊かにし、想像は創造を育む。
感動は想像を豊かにし、想像は創造を育む。
3.感謝の気持ちを忘れないこと
感謝の気持ちは信頼を築き、強い意志をもたらす。
感謝の気持ちは信頼を築き、強い意志をもたらす。
4.尊敬の気持ちを持つこと
尊敬の念は連帯感をつくり、大きな力を生む原動力となる。
尊敬の念は連帯感をつくり、大きな力を生む原動力となる。
5.結果にこだわり、検証すること
結果を顧みない者に成長はない。結果の検証は、次の成功のためのプロセスを導く。
6.継続は力なり結果を顧みない者に成長はない。結果の検証は、次の成功のためのプロセスを導く。
継続は信用を生み、信用はより大きなチャンスを呼び込む。